崗位職責：

1、負責公司互聯(lián)網(wǎng)線上業(yè)務商業(yè)模式及盈利模式創(chuàng)新管理，負責平臺業(yè)務的營銷推廣，實現(xiàn)公司盈利目標；

2、負責平臺產(chǎn)品策略制定與產(chǎn)品規(guī)劃，并組織產(chǎn)品技術(shù)部門分析需求、設計研發(fā)與最終成果的使用、銷售，不斷完善平臺系統(tǒng)的功能與支撐能力；

3、根據(jù)公司風險控制要求，健全和完善公司風險管理體系，保持公司運營的合規(guī)性，降低公司的法律、合規(guī)風險，確保公司業(yè)務在風險可控、可預測的情況下開展；

4、負責平臺的運維管理，監(jiān)測運營指標，建立完善的業(yè)務運作流程體系，優(yōu)化業(yè)務環(huán)節(jié)，?提升業(yè)務營運效率；

5、負責與客戶、同業(yè)公司、合作機構(gòu)、政府等外部機構(gòu)關(guān)系的拓展和維護工作；

6、全面負責公司與技術(shù)專業(yè)人才的引進與培養(yǎng)，建立公司組織體系及業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置方案和基本管理制度；提升團隊職業(yè)化水平；

7、全面主持公司的日常業(yè)務運營管理，能綜合分析公司存在的問題，并提出切實可行的方案。

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任職資格：

1、八年以上工作經(jīng)驗，3年以房地產(chǎn)、物業(yè)、智慧城市行業(yè)高管經(jīng)驗；

2、熟悉智能樓宇行業(yè)，精通互金平臺運作模式。

3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；

4、具有優(yōu)秀的營銷技巧，市場公關(guān)、項目協(xié)調(diào)、談判能力及優(yōu)秀的人際溝通及表達能力；

5、具有前瞻性和高端決策能力，有很強的市場敏銳性和職業(yè)判斷力，善于溝通協(xié)調(diào)，責任心和事業(yè)心強，業(yè)務開拓能力及風險意識，市場化運營能力；

6、具有高度的工作熱情，強烈的責任心，勇于挑戰(zhàn)目標，耐心和抗壓能力；工作細致嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。